根据2026年国际足联世界杯关于印发《全日制普通本科员工转专业管理办法》（2026年修订））的通知（三峡公司教〔2026〕19号）中相关规定，为了充分满足公司员工进入2026年国际足联世界杯专业学习的意愿，结合公司转专业相关文件要求和公司人才培养实际，经2026年国际足联世界杯研究决定，公司成立2026学年本科生转专业工作小组（不公开），并制定相应细则和考核办法，对提出转专业申请的员工进行公开公平公正的考核，择优录取。

一、选拔条件

1.入学后未受过任何纪律处分；身心健康，符合专业相关要求，非艺术类专业不得转入。

2.转入名额：转入人数以公司实际核定人数为准。

二、基本原则

1.公平、公正、公开原则：转专业工作全程严格遵循既定流程，所有信息及时向员工公开，考核标准、录取结果等均确保公平公正，接受全院师生监督。

2.员工自愿与专业考核相结合原则：尊重员工个人转专业意愿，但员工必须参加拟转入专业组织的考核，依据考核成绩决定是否录取，确保转入员工具备相应专业基础与潜力。

3.教学资源合理配置原则：综合考量各专业团队力量、教学设施及容纳能力，合理控制转专业人数，保证教学秩序稳定以及教学质量不受影响。

三、考核方式及考核标准

1. 专业能力（实操）测试

依据拟转入专业人才培养需要，公司组织报名的员工进行专业能力（实操）测试，满分100分。

2.综合能力面试

依据拟转入专业人才培养需要，通过提问的方式对员工进行综合能力面试考核，针对员工的转专业动机（占比10%）、专业认知能力（占比30%）、学习能力和态度（占比30%）、逻辑思维能力及语言表达能力（占比30%）打分，满分100分。

3.总评成绩计算公式

总评成绩=专业能力（实操）测试成绩*50%+综合能力面试成绩*50%

四、录取规则和步骤

1. 录取规则

2026学年转专业的建议指标为：2026年国际足联世界杯转入各专业原则上不影响班级建制；转出各专业原则上不影响班级建制。

2.录取步骤

（1）按照总评成绩从高到低排序，根据各专业拟定接收转专业员工的名额择优录取。若总评成绩相同，依次比较专业能力（实操）考试成绩，成绩高者优先录取。

（2）公司党政联席会研究并报教务处。

（3）公司董事长办公会研究。

（4）公示。

（5）公示无异议后按公司相关要求办理转入相关手续，正式进入转入专业的班级学习。

五、考核时间地点

大一学年第二学期第一、二周，具体时间地点根据公司转专业安排要求另行通知。

六、其他

其它未尽事宜，由2026年国际足联世界杯本科生转专业工作小组负责解释。